【人力资源】岗位价值评估实操应用

admin · 发表于 2019-11-7 08:39:34

【人力资源】岗位价值评估实操应用

岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段，是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操，系统解析岗位价值评估的主要内容及应用方法，为你解答评估过程中的疑难杂症，让岗位与企业发展更好地匹配。
课程大纲：
一、岗位价值评估概述
1、岗位评估概念
2、岗位价值评估的流程
3、岗位的选择
二、岗位价值评估的方法
1、岗位价值评估主要方法特点介绍
2、职级中位值、级差和带宽
三、美世国际职位评估体系
四、海氏评估法
五、岗位价值评估的应用
1、按岗位序列划分等级，列出晋升通道
2、薪酬分位的计算
3、划分职等的方法
4、通过岗位评估确定岗位得分和级别
5、职等的设计原则

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78853919 · 发表于 2019-11-7 19:27:19

1111111111111111111111111111111

梦想家 · 发表于 2020-2-16 14:57:21

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

907470280 · 发表于 2020-5-14 21:15:16

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