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( 二 ) 热 爱 证 券 期 货 监 管 事 业 , 事 业 心 、 责 任 感 强 , 认 同 中 金 所 企 业 文 化 , 具 有 良 好 的 合 作 意 识 和 团 队 精 神 , 身 心 健 康 ; ( 三 ) 遵 纪 守 法 , 诚 实 守 信 , 具 有 良 好 的 个 人 品 质 和 职 业 操 守 , 无 违 法 违 纪 行 为 和 不 良 从 业 记 录 ; ( 四 ) 年 龄 不 超 过 3 5 周 岁 ( 1 9 8 9 年 4 月 1 日 以 后 出 生 ) , 境 内 外 知 名 院 校 硕 士 研 究 生 及 以 上 学 历 学 位 , 留 学 归 国 人 员 须 提 供 教 育 部 出 具 的 学 历 学 位 认 证 ; ( 五 ) 具 有 良 好 的 学 习 研 究 、 公 文 写 作 、 逻 辑 分 析 、 沟 通 协 作 和 执 行 能 力 ; ( 六 ) 无 中 国 证 监 会 及 中 金 所 规 定 的 任 职 回 避 情 形 。 二 、 招 聘 岗 位 本 次 社 会 专 业 人 才 招 聘 岗 位 共 计 2 个 , 录 用 后 实 际 工 作 岗 位 可 能 根 据 中 金 所 工 作 需 要 调 整 。 ( 一 ) 业 务 研 究 岗 岗 位 职 责 : 负 责 金 融 衍 生 品 的 跟 踪 研 究 , 包 括 但 不 限 于 产 品 规 则 、 交 易 机 制 、 价 格 、 投 资 者 行 为 等 方 面 ; 负 责 交 易 所 新 产 品 合 约 与 规 则 设 计 研 究 、 上 市 协 调 推 进 工 作 , 丰 富 交 易 所 产 品 体 系 。 岗 位 要 求 : 1 . 金 融 工 程 、 金 融 学 、 统 计 学 、 经 济 学 等 专 业 硕 士 研 究 生 及 以 上 学 历 ; 2 . 具 有 2 年 以 上 相 关 工 作 经 历 , 具 有 较 强 的 研 究 、 分 析 、 归 纳 及 学 习 能 力 ; 3 . 熟 悉 常 用 数 据 分 析 、 数 据 建 模 、 数 据 挖 掘 工 具 , 熟 练 使 用 H a d o o p 、 S Q L 、 R 、 P y t h o n 等 优 先 ; 4 . 具 有 C F A 、 F R M 等 相 关 证 书 的 优 先 。 ( 二 ) 信 息 系 统 规 划 岗 岗 位 职 责 : 负 责 开 展 技 术 与 安 全 规 划 工 作 , 统 筹 管 理 交 易 所 技 术 与 安 全 ; 负 责 开 展 技 术 与 安 全 日 常 事 务 处 理 ; 负 责 完 成 部 门 相 关 综 合 性 事 务 工 作 。 岗 位 要 求 : 1 . 计 算 机 相 关 专 业 硕 士 研 究 生 以 上 学 历 ; 2 . 具 有 3 年 以 上 相 关 工 作 经 历 , 良 好 的 技 术 系 统 规 划 、 项 目 统 筹 管 理 、 数 据 分 析 技 术 、 数 字 化 技 术 理 解 和 应 用 能 力 ; 3 . 具 有 良 好 的 沟 通 协 作 意 识 、 技 术 写 作 能 力 ; 4 . 中 共 党 员 优 先 。 三 、 应 聘 须 知 ( 一 ) 招 聘 流 程 招 聘 流 程 包 括 网 上 报 名 、 简 历 筛 选 、 线 上 笔 试 、 专 业 面 试 、 在 线 访 谈 、 综 合 面 试 、 体 检 、 政 审 背 调 、 发 放 录 用 通 知 等 环 节 , 具 体 以 通 知 为 准 。 录 用 人 员 需 于 录 用 通 知 规 定 的 期 限 内 到 本 所 报 到 。 ( 二 ) 报 名 要 求 本 次 招 聘 统 一 通 过 网 络 报 名 。 符 合 条 件 的 应 聘 者 请 登 录 网 址 h t t p : / / c f f e x r e c r u i t m e n t . 5 1 j o b . c o m / 在 线 投 递 简 历 。 简 历 投 递 时 间 截 止 至 北 京 时 间 2 0 2 4 年 4 月 3 0 日 2 4 时 。 ( 三 ) 注 意 事 项 1 . 应 聘 者 应 确 保 个 人 信 息 真 实 、 完 整 、 准 确 填 写 , 简 历 提 交 后 无 法 更 改 。 中 金 所 将 在 招 聘 过 程 中 核 实 应 聘 者 的 个 人 信 息 , 如 与 事 实 不 符 , 中 金 所 将 取 消 其 应 聘 资 格 , 相 关 后 果 由 应 聘 者 本 人 承 担 。 2 . 本 次 社 会 专 业 人 才 招 聘 每 人 限 报 1 个 岗 位 , 工 作 地 点 为 上 海 。 3 . 招 聘 期 间 , 中 金 所 将 通 过 电 子 邮 件 、 短 信 等 方 式 联 系 应 聘 者 本 人 , 请 保 持 通 讯 畅 通 。 4 . 中 金 所 有 权 根 据 岗 位 需 求 变 化 及 应 聘 情 况 等 因 素 , 调 整 、 取 消 或 终 止 岗 位 的 招 聘 工 作 , 并 对 本 次 招 聘 享 有 最 终 解 释 权 。 5 . 如 有 招 聘 问 题 需 要 咨 询 , 请 关 注 官 方 公 众 号 : C F F E X _ c a r e e r 或 发 送 邮 件 至 电 子 邮 箱 : H R @ c f f e x . c o m . c n ( 仅 接 受 招 聘 咨 询 , 不 接 受 应 聘 材 料 ) 。 中 国 金 融 期 货 交 易 所 公 布 2 0 2 3 年 度 优 秀 做 市 商 、 优 秀 做 市 个 人 及 优 秀 服 务 会 员 名 单 2 0 2 4 0 3 1 8 中 国 金 融 期 货 交 易 所 表 彰 2 0 2 3 年 度 国 债 期 货 优 秀 参 与 团 队 和 个 人 2 0 2 4 0 2 2 9 中 金 所 对 上 海 维 万 私 募 基 金 管 理 有 限 公 司 及 其 实 控 人 实 施 纪 律 处 分 2 0 2 4 0 2 2 8 中 国 金 融 期 货 交 易 所 表 彰 2 0 2 3 年 度 优 秀 会 员 2 0 2 4 0 2 2 7 2 0 2 3 年 度 中 金 所 会 员 金 融 期 货 优 秀 分 析 师 团 队 评 选 结 果 发 布 2 0 2 3 1 2 2 1 “ 中 金 所 杯 ” 全 国 高 校 金 融 财 商 辩 论 邀 请 赛 在 长 沙 圆 满 落 幕 2 0 2 3 1 2 1 9 行 情 数 据 更 多 > 交 易 日 历 日 行 情 数 据 成 交 持 仓 排 名 期 货 期 权 指 数 主 力 合 约 I F I C I M I H T S T F T T L 合 约 最 新 价 涨 跌 成 交 量 延 时 行 情 ( 延 时 1 5 分 钟 ) 当 前 浏 览 器 不 支 持 本 功 能 展 示 , 请 使 用 I E 9 以 上 版 本 或 者 C h r o m e 、 S a f a r i 最 新 版 浏 览 器 更 多 > 涨 跌 最 新 价 行 权 价 最 新 价 涨 跌 中 国 国 债 期 货 收 益 指 数 * 指 数 最 新 价 涨 跌 * 数 据 来 源 为 中 证 商 品 指 数 有 限 责 任 公 司 延 时 行 情 ( 延 时 1 5 分 钟 ) 当 前 浏 览 器 不 支 持 本 功 能 展 示 , 请 使 用 I E 9 以 上 版 本 或 者 C h r o m e 、 S a f a r i 最 新 版 浏 览 器 更 多 > 交 易 所 通 知 交 易 所 公 告 更 多 > 更 多 > 关 于 股 指 期 货 和 股 指 期 权 合 约 交 割 的 通 知 2 0 2 4 0 4 1 9 股 指 期 货 和 股 指 期 权 新 合 约 上 市 通 知 2 0 2 4 0 4 1 9 关 于 增 加 5 年 期 国 债 期 货 合 约 可 交 割 国 债 的 通 知 2 0 2 4 0 4 1 5 关 于 提 示 股 指 期 货 和 股 指 期 权 合 约 交 割 相 关 事 项 的 通 知 2 0 2 4 0 4 1 2 关 于 增 加 1 0 年 期 国 债 期 货 合 约 可 交 割 国 债 的 通 知 2 0 2 4 0 3 2 5 股 指 期 货 和 股 指 期 权 新 合 约 上 市 通 知 2 0 2 4 0 3 1 5 关 于 股 指 期 货 和 股 指 期 权 合 约 交 割 的 通 知 2 0 2 4 0 3 1 5 关 于 增 加 2 年 期 国 债 期 货 合 约 可 交 割 国 债 的 通 知 2 0 2 4 0 3 1 5 关 于 2 0 2 4 年 3 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 4 0 4 1 8 关 于 2 0 2 4 年 2 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 4 0 3 1 9 关 于 2 0 2 4 年 1 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 4 0 2 2 1 关 于 2 0 2 3 年 1 2 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 4 0 1 1 0 关 于 2 0 2 3 年 1 1 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 3 1 2 0 8 关 于 2 0 2 3 年 1 0 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 3 1 1 0 7 关 于 2 0 2 3 年 9 月 采 取 自 律 监 管 措 施 情 况 的 公 告 2 0 2 3 1 0 1 6 关 于 批 准 1 家 期 货 公 司 会 员 资 格 的 公 告 2 0 2 3 0 9 1 5 推 荐 专 区 中 金 所 期 货 期 权 学 院 业 务 规 则 会 员 服 务 友 情 链 接 常 见 问 答 中 金 所 在 实 施 扩 大 国 债 担 保 品 适 用 范 围 后 , 国 债 担 保 品 可 以 作 为 哪 些 交 易 品 种 的 保 证 金 ? 未 违 约 结 算 会 员 结 算 担 保 金 被 使 用 后 , 补 缴 金 额 是 如 何 确 定 的 ? 上 海 证 券 交 易 所 采 用 收 盘 集 合 竞 价 机 制 后 , 中 金 所 股 指 期 货 合 约 的 交 割 结 算 价 是 如 何 计 算 的 ? 套 期 保 值 与 套 利 交 易 常 见 问 题 答 疑 中 金 所 在 计 算 平 今 仓 交 易 手 续 费 时 , 平 今 仓 数 量 是 如 何 计 算 的 ? 结 算 准 备 金 余 额 是 如 何 计 算 的 ? 新 闻 公 告 交 易 所 公 告 交 易 所 通 知 交 易 所 动 态 媒 体 新 闻 数 据 延 时 行 情 行 情 数 据 产 品 沪 深 3 0 0 股 指 期 货 上 证 5 0 股 指 期 货 中 证 5 0 0 股 指 期 货 2 年 期 国 债 期 货 5 年 期 国 债 期 货 更 多 其 他 栏 目 期 货 期 权 学 院 衍 生 品 知 识 个 人 信 息 保 护 交 流 反 馈 微 信 二 维 码 期 货 期 权 学 院 E n g l i s h A P P 微 博 微 信 | 交 流 反 馈 | 中 国 金 融 期 货 交 易 所 2 0 1 1 版 权 所 有 沪 I C P 备 1 1 0 4 2 6 2 5 号 关 于 我 们 联 系 我 们 版 权 声 明 友 情 链 接 建 议 使 用 I E 9 . 0 + 浏 览 器 本 网 站 支 持 I P v 6 访 问 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 1 5 0 2 0 0 9 0 5 2 号
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