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效 工 具 箱 共 1 8 节 5 小 时 2 2 分 钟 讲 师 ： 欢 喜 ￥ D e v S e c O p s ： 如 何 使 用 A W S W A F 和 C l o u d W a t c h 保 护 网 络 应 用 程 序 的 安 全 共 4 3 节 3 小 时 1 0 分 钟 讲 师 ： S e r g i i D e m i a n c h u k ￥ A I 大 模 型 商 业 化 企 业 级 完 整 项 目 入 门 实 践 共 2 1 节 1 小 时 5 3 分 钟 讲 师 ： 林 礼 晓 ￥ 全 国 B I M 等 级 考 试 培 训 — — 二 级 结 构 专 业 共 9 4 节 3 6 小 时 4 0 分 钟 讲 师 ： 中 建 政 研 集 团 有 限 公 司 ￥ 基 于 大 数 据 和 人 工 智 能 的 产 品 分 析 & 策 略 共 9 节 1 小 时 3 3 分 钟 讲 师 ： 郝 思 ￥ 从 入 职 到 离 职 ： 人 力 资 源 法 律 风 险 全 流 程 管 控 共 1 6 节 6 小 时 4 4 分 钟 讲 师 ： 宋 致 旸 ￥ 企 业 持 续 增 长 的 抓 手 — — 双 增 长 引 擎 和 十 大 战 略 机 遇 共 2 4 节 3 小 时 5 1 分 钟 讲 师 ： 高 竞 ￥ C i s c o 认 证 （ C C N A C C N P ） 自 学 、 备 考 工 具 篇 G N S 3 A l l I n O n e 终 极 使 用 指 南 共 2 6 节 3 小 时 3 分 钟 讲 师 ： S i m o n ￥ 2 0 2 2 年 二 级 建 造 师 建 设 工 程 法 规 与 相 关 知 识 （ 精 讲 ） 共 4 7 节 2 0 小 时 5 1 分 钟 讲 师 ： 中 建 政 研 集 团 有 限 公 司 ￥ 获 取 更 多 课 程 清 单 探 索 三 节 课 2 0 0 0 + 优 质 在 线 课 程 ， 每 周 上 线 保 持 新 鲜 。 学 习 新 知 识 ， 更 积 极 应 对 工 作 挑 战 。 产 品 经 理 2 0 4 课 程 互 联 网 运 营 增 长 1 2 8 课 程 体 验 与 设 计 7 8 课 程 新 媒 体 营 销 1 8 0 课 程 数 字 化 营 销 2 3 8 课 程 T o B 营 销 与 增 长 1 2 2 课 程 数 据 分 析 8 1 课 程 人 工 智 能 1 1 9 课 程 数 据 科 学 2 0 4 课 程 A I G C 1 3 5 课 程 新 兴 技 术 6 9 课 程 行 业 案 例 7 2 课 程 软 件 开 发 1 4 9 课 程 后 端 开 发 2 1 8 课 程 前 端 开 发 9 4 课 程 云 原 生 4 0 课 程 云 计 算 8 课 程 数 字 化 学 习 9 9 课 程 研 发 管 理 7 2 课 程 企 业 发 展 与 管 理 4 3 2 课 程 数 字 化 转 型 7 2 课 程 职 场 通 用 能 力 3 7 9 课 程 团 队 管 理 与 领 导 力 2 0 9 课 程 财 务 法 律 人 力 资 源 9 5 课 程 建 筑 工 程 2 6 3 课 程 资 格 认 证 8 1 课 程 获 取 完 整 课 程 清 单 通 过 数 字 化 学 习 驱 动 业 务 增 长 使 用 我 们 的 学 习 方 案 、 学 习 工 具 和 最 佳 实 践 ， 让 员 工 热 爱 学 习 ， 学 以 致 用 学 习 发 展 指 南 基 于 A I G C 的 企 业 提 效 手 册 全 员 学 习 A I G C 课 程 学 习 地 图 数 智 化 营 销 学 习 地 图 数 字 化 营 销 数 字 营 销 模 式 学 习 发 展 指 南 解 读 “ 新 质 生 产 力 ” 促 进 企 业 高 质 量 发 展 全 员 学 习 新 质 生 产 力 课 程 学 习 地 图 品 牌 出 海 数 字 营 销 学 习 地 图 品 牌 出 海 数 字 营 销 运 营 能 力 课 程 学 习 地 图 高 潜 员 工 培 养 能 力 模 型 高 潜 员 工 培 养 能 力 提 升 员 工 成 长 课 程 学 习 地 图 1 8 0 天 新 人 培 养 能 力 模 型 新 人 培 养 新 员 工 成 长 能 力 提 升 学 习 报 告 2 0 2 4 年 全 球 学 习 与 技 能 趋 势 报 告 U d e m y 优 领 思 年 度 报 告 学 习 发 展 指 南 企 业 品 牌 出 海 能 力 培 养 全 攻 略 品 牌 出 海 海 外 市 场 拓 展 品 牌 出 海 学 习 地 图 获 取 更 多 方 案 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