2016中级经济师人力资源专业知识与实务（精讲）视频教程（价值580元）

admin · 发表于 2017-1-12 13:10:03

教程名称：2016中级经济师人力资源专业知识与实务（精讲）视频教程（价值580元）

课程简介：
中级人力资源专业知识与实务（教材

考试信息、考情分析及备考建议

第一部分组织行为学第一章组织激励第一节需要、动机与激励

第一章第二节激励理论

第一章第三节激励理论在实践中的应用

第二章领导行为第一节领导理论

第二章第二节领导风格与技能

第二章第三节领导决策

第三章组织设计与组织文化第一节组织设计概述

第三章第二节组织文化

第三章第三节组织变革与发展

第二部分人力资源管理第四章战略人力资源管理第一节战略人力资源管理概述

第四章第二节人力资源部门和人力资源管理者

第四章第三节人力资源管理部门的绩效评价

第四章第四节国际人力资源管理

第五章人力资源规划第一节人力资源规划概述

第五章第二节人力资源预测与平衡

第五章第三节人力资源信息系统

第六章人员甄选第一节人员甄选概述

第六章第二节人员甄选方法

第六章第三节人员甄选的信度与效度

第七章绩效管理第一节绩效管理概述

第七章第二节绩效计划与绩效监控

第七章第三节绩效评价与绩效管理工具

第七章第四节绩效反馈与结果应用

第七章第五节特殊群体的绩效考核

第八章薪酬管理第一节薪酬管理概述

第八章第二节股权激励

第八章第三节特殊群体的管理薪酬

第八章第四节薪酬成本预算与控制

第九章培训与开发第一节培训与开发决策分析

第九章第二节培训与开发的组织管理

第九章第三节职业生涯管理

第十章劳动关系第一节劳动关系基本概念和主要理论框架

第十章第二节劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展

第十章第三节我国建立和谐劳动关系的路径

第三部分劳动力市场第十一章劳动力市场第一节劳动力市场概论

第十一章第二节劳动力供给

第十一章第三节劳动力需求

第十一章第四节劳动力市场的均衡与非均衡

第十二章工资与就业第一节工资水平与工资差别

第十二章第二节就业与失业

第十三章人力资本投资理论第一节人力资本投资的一般原理

第十三章第二节人力资本投资与高等教育

第十三章第三节人力资本投资与在职培训

第十三章第四节劳动力流动

第四部分劳动与社会保险政策第十四章社会保险法律第一节社会保险法律关系

第十四章第二节社会保险法律适用

第十四章第三节《社会保险法》的基本内容

第十五章劳动合同管理与特殊用工第一节劳动合同履行与变更

第十五章第二节劳动合同解除与终止

第十五章第三节用人单位劳动规章制度

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王静静静静 · 发表于 2017-1-13 22:33:54

用人单位劳动规章

anan8888 · 发表于 2017-1-28 18:04:07

1321156611+1+1

延辰 · 发表于 2018-9-7 02:53:36

谢谢谢谢谢谢谢谢

梦想家 · 发表于 2020-2-13 18:29:39

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

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