建立完整绩效体系的正确姿势

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发表于 2024-9-29 13:45:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

本课程旨在帮助企业建立完整的绩效体系，涵盖目标设定、绩效评估、反馈机制等关键环节。通过实用案例和工具，学员将掌握如何有效激励员工、提升团队绩效，推动组织发展。适合人力资源管理者和企业领导者。

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